CSR情報

地域に育てていただいたINOUEが、企業市民として社会の役に立ち続けるために。
社員とともに幸せと成長の実現を目指しているINOUEが、より良い職場となるために。
当社が実践している取り組みと成果をご紹介します。

当社の取り組みを評価していただきました

京都経営品質賞 優秀賞

京都府内の経営革新モデルにふさわしい組織に贈られる「京都経営品質賞 優秀賞」(2018年)を受賞しました。

地域未来牽引企業

経産省が地域経済の核として期待される企業を選定する「地域未来牽引企業」に認定されました。

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業

「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス推進企業として認証されました。

当社の取り組み

地域とともに歩む会社として

キャラクター
FIELDS THE BASEイメージ
FIELDS THE BASE

福知山市の廃校を活用した農業事業を行っています。IoTを活用した農業によって「つくる」から「食べる」までに責任を持ち、地域の活性化につなげることを目指しています。

地域の子どもたちの支援

地域の子どもたちの支援をしたいという思いから、毎年小学校にiPadやモニターを寄贈し、児童の皆さんに活用していただいています。

ふくザニア

子ども達の未来を応援するため、毎年、福知山商工会青年部が主催する職業体験「ふくザニア」に出展しています。

インターンシップ

業務体験を通じて仕事観やキャリアデザインについて感じていただくため、高校・大学等からのインターンシップを積極的に受け入れています。

清掃活動

地域の清掃活動は恒例化。全社員が参加し、年に3回行っています。

こども110番のいえ

本社・各営業所は、屋外で危険を感じた子どもを保護する「こども110番のいえ」に協力しています。

障がい者施設や学級への寄付

障がいの有無にかかわらず活き活きと活動されてい皆さんを応援したいと思い、障がい者施設や学級への寄付も毎年行っています。

消防や自治会への参加

社員の社外活動参加を積極的に応援しています。例えば消防や自治会への参加を促すなど。地区のイベントを優先して会社を休むのもOKです。

社有車約70台

社有車約70台、無事故無違反を目指して全員で安全運転に取り組んでいます。安全運転管理者は毎年講習に参加し、安全運転を啓発しています。

キャラクター

お客様に期待以上のご満足をいただくために

お客様に期待以上のご満足を
お客様アンケート

毎年2回「お客様アンケート」を実施しています。厳しい意見は改善の好機と受け止め、真摯にサービス品質向上に努めています。

社内グループウェア

社内グループウェアでお客様情報を共有。担当を問わない対応により、サービスのスピードアップを実現しています。

期待を超えるサービス

期待を超えるサービスを合言葉とし、社内外研修や勉強会を通してたゆまぬ技術・サービス向上に努めています。

社員にとって良い職場であり続けるために

社員教育

社員教育

入社後36ケ月間の「iアカデミ-」をはじめ、キャリアや職務に応じた研修、社会的な動向や課題の情報共有など様々な教育機会を設け、社員1人ひとりの成長を目指します。

お客様アンケート

全メンバー・経営者直結の「iデア提案活動」を行ない、スピーディな課題解決・改善を行なっています。

幸福度調査

定期的に社員の幸福度調査を行い、職場づくりやES向上の指標にしています。

精神・発達障害者しごとサポーター養成講座

障害者雇用についての理解を深めるため「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」を受講しました。

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