理念・ビジョン

We Standard

平成23年、井上は長期ビジョンによって今後の成長の道筋を明確にし、We Standard(ウィスタンダード)と呼ぶ理念体系を全社で共有しました。

We Standard Philosophy

ウィスタフィロソフィー

私達は、毎日がちゃんと幸せで、
成長するいい会社を創ります

We Standard Policy

ウィスタポリシー

  1. 法令および社会規範等の遵守
  2. お客様本位の徹底
  3. 会社メンバーの尊重と幸せ支援
  4. フェアな関係の構築と維持
  5. 相互支援型フラット組織
  6. 絶え間ない革新
  7. 地域社会への貢献

Corporate Slogan

スローガン

SMILE UP SPIRAL VISION 2030

2030年に向けた長期ビジョンのスローガン「Smile up Spiral」。
「期待を超える」という姿勢を一歩深め、お客様、社員、アライアンス関係者、地域の笑顔をスパイラルを描くように創っていく会社になるという決心を表現するシンボルマークです。

INOUEの成長エンジン(4原則)

私達は、4原則にそって
時間、資金、労力を使います。

  • お客様への顧客価値創造活動
  • アライアンス企業、 地球社会への活動
BEYOND EXPECTATION 期待を超えるBEYOND EXPECTATION 期待を超える

iデア活動

全社員参加の改善活動。稟議書不要で気付いた時に意見を出し部門・会社単位で協議することで、改善スピードを高めます。

We Work

自分で目標を立て実現することを重視する、競わない人事・労務制度。自分の希望に合うキャリアを選択できます。

We アカデミー

入社後36ケ月間の社内大学。先輩社員が講師を務め、専門知識から一般教養までを教育することで、早期の一人立ちをサポートします。

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