ある日の立ち話

社内で聞こえてきたある日の立ち話。
INOUEの雰囲気を知ってもらうために、
こっそり公開します。

井上 大輔

代表取締役

井上 大輔

目標は、挑戦を楽しみ、助け合いながらゴールを目指す最良の優しい会社を創ること!

中澤 隆平

技術課

中澤 隆平

最近の趣味は映画鑑賞。マーベルシリーズが好きなので休日はよく観ています。

山本 修司

丹後営業所

山本 修司

趣味は映画鑑賞や旅行。いつか好きな映画のロケ地を廻り、47都道府県制覇したい!

この間、INOUEほど研修に熱心な会社を知らないって、あるメーカーさんに言われました。

へえ、そうなんだ。
実は以前は、教育研修をほとんどやってなかったんだけどね。

そうなんですか?
僕、入社して、研修が思ってた以上に多いと思いました。
会社説明会では聞いていましたけど、正直、ここまでだと思わなかったです。
この間も愛知の工場に12~13人くらいで行かせていただきました。

役に立ってる?

はい、まだまだ知識がないので、作る工程や性能の違いを体験させてもらえると、製品の良さを肌で感じられるし、教えてもらったことをお客さんに説明できるのですごく役に立ちます。

どうして、以前は教育研修をやらなかったんですか?

僕が放任主義すぎたんです。
僕自身が自分で学ぶのが好きというか、人から教えられることが嫌いなので、新入社員に教えるということを積極的にやっていなかったんです。

なるほど

実は僕、現場で先輩に穴を開けてと言われて、「え?」って思ったことがありました。
機器の使い方が分からなくて。最初の頃に、現場に行っても見ているしかない日もあったので、そういう時間に機器や手順を覚えたら、現場で役に立てたんじゃないかと思いました。
先輩たちには当り前でも、僕たち新人には分からないことばかりで…。

そうなんだ。教わらないとわからないこともあるもんね。
実際、ある時、メンバーから「もっと色々なことを教えてほしい」って言われて(笑)、「そうか」と反省をして、「iアカデミー」を作ったんですよ。
だから、いま教育研修は変わりつつあるんだけど、技術の方面でももっとやらないといけないね。

この間雑談で話に上がったんですけど、仕事をシャッフルしてみたらどうですかね?
今技術で働いてる人が、営業や事務を体験するのもありかなと。

いいね

社内インターンシップね。
1日体験するだけでも違うよね。
業務支援室のメンバーが電気設備の展示会に参加したのも去年が初めてだったけど、理解が深まって良かったらしいよ。
年数が経って仕事にコミットするほど動けなくなるから、早いうちがいいね。
中澤君も、上長に言って、ぜひ営業に同行してみて。
お客さんと会って、みんながどう楽しんで苦労してるのかを知るのはいいよ。
面白いアイデア。

中澤君、すごいね。そんなこと話してたんだ。

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